JOB DESCRIPTION - ENTRENADOR SANO CENTER PROPÓSITO DEL PUESTO: El Entrenador de Sano Center es una figura polivalente cuya principal misión es garantizar la calidad del entrenamiento personalizado y en grupo, ofreciendo un servicio excelente a los clientes. Además, desempeña un papel clave en la captación y fidelización de clientes, el cierre de ventas y la mejora continua a través de formación y reuniones de equipo. RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES: CLIENTES Diseñar y ejecutar sesiones de entrenamiento de alta calidad adaptadas a las necesidades individuales. Asegurar una experiencia excepcional para cada cliente, fomentando la adherencia al programa. Realizar evaluaciones iniciales y seguimientos periódicos para medir progresos. Motivar y educar a los clientes sobre salud y rendimiento físico. Fomentar la retención de clientes a través de un servicio cercano y personalizado haciendo seguimiento a sus grupos tanto en formato fijo como open y comunicando las faltas de asistencia al manager del centro. PLANIFICACIÓN Y OPERACIONES Desarrollar y actualizar planes de entrenamiento personalizados y colectivos. Gestionar el calendario de entrenamientos y la organización de grupos. Asegurar el correcto uso y mantenimiento del material e instalaciones. Aplicar protocolos de seguridad y salud en cada sesión. LABORES COMERCIALES Y CIERRE DE VENTAS Participar activamente en la captación de nuevos clientes. Presentar y vender los diferentes servicios y programas de Sano Center. Realizar seguimientos de potenciales clientes para convertirlos en clientes activos. Colaborar con el equipo para implementar estrategias de crecimiento de clientes. FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL Asistir a formaciones internas y externas para la mejora continua. Participar en reuniones de equipo para la alineación de objetivos y estrategias. Mantenerse actualizado en tendencias de entrenamiento y salud. Compartir conocimientos y buenas prácticas con el equipo. El rol de Entrenador en Sano Center es clave para garantizar la excelencia en el servicio y el crecimiento del centro a través de una gestión efectiva del entrenamiento y la relación con los clientes.
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